Product Consultant SAP HCM (m/w/d)

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. 

Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, Freiburg oder Naila (18 km von Hof entfernt) einen Product Consultant HCM (m/w/d). 

Deine Aufgaben

• (Teil-)Projektleitung bei Neukundenprojekten im Bereich SAP HCM 
• Übernahme von Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Plattform im Bereich HCM, SuccessFactors und SAP Concur 
• Application Management im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt in den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung für TV-ÖD, TV-V und die Privatwirtschaft, sowie Reisekostenabrechnung 
• Umsetzung von Change Requests im laufenden Betrieb sowie in Projekten 
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Kundenworkshops 
• Vorbereitung und Durchführung von System Patches zum Halbjahr und Jahreswechsel

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar 
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung im SAP HCM 
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten u.a. auch als (Teil-) Projektleiter, sowie im Application Management der SAP HCM Anwendung  
• Erfahrung im Customizing in der Personaladministration, der Personalabrechnung sowie im Reisekostenmanagement von SAP HCM erforderlich 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung der Tarifverträge im Öffentlichen Dienst sowie der Tarifverträge der Versorgungswerke ist zwingende Voraussetzung 
• Erste Erfahrungen in der technischen Umsetzung von H4S4-Projekten 
• Bereitschaft der Weiterentwicklung im Bereich SAP SuccessFactors 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) 

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter 
• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
• 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage
• Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
• Flache Hierarchie und Duz-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
• Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
• Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body & soul (München)
• Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
• Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten 
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest...
• Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt 
• pme Familienservice  z.B. für Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Lebenslagencoaching..
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! 
Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich! 
Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer (michael.fitzer@smartservice.de).