Junior IT-Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d)

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen.

Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, Freiburg oder Naila, 18 km von Hof entfernt, einen Junior IT-Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Unterstützung in der Leitung von Projekten zur Einführung und Migration von S/4HANA Finance oder HCM-Plattform bei den Kunden
• Unterstützung in der Steuerung aller Projektphasen von der Projektplanung bis zur Übergabe an den Kunden im Hinblick auf Zeit, Budget, Funktionsumfang
• Unterstützung bei der Erreichung der Projektziele und -ergebnisse
• Gemeinsame Führung des Projektteams mit den Projektleiter Kollegen und enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen
• Erkennen von Kundenanforderungen, einschließlich der Verantwortung, diese in eine technische und fachliche Konzeption und Umsetzung zu überführen
• Durchführung von Workshops und Unterstützung bei Präsentationen auf Managementebene
• Stakeholder Management intern/extern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement in IT-Projekten (zB PMO, TPL)
• Erste Kenntnisse in den klassischen Projektmanagement-Methoden und in agiler Methodik
• Sehr gute Kommunikations-,  Motivations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohes Analyse-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Proaktives Handeln bei erkennbaren Problemsituationen
• Wissen und Erfahrung zu S/4HANA und den neuen SAP-Technologien (SAP Fiori und SAP UI5) wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Energiebranche von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft etwa 30%

Unsere Benefits

• Tantieme (unternehmensbezogene und leistungsbezogene Komponente)
• Bezuschussung der Mittagessenversorgung sowie kostenfreie Heißgetränke und Wasser
• 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester on top
• Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche
• Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
• Strukturierte mehrwöchige Einarbeitung durch einen Mentor
• Regelmäßige Weiterbildungen über unsere digitale Lernplattform, die PlusAkademie sowie externe Weiterbildungen
• Teambuilding fördern wir mit einem festen Budget für die Teams

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich!

Fragen? Janina Rittler (+49 151 109 387 27) freut sich auf deinen Anruf!